浜松商工会議所青年部（浜松YEG）公式サイト

  

今年度、研修委員会で企画している、「セルフブランディング」をテーマとした3回の交流研修の最終回、
「浜松ＹＥＧは知識の泉～互いに発信し、共有しよう～」です！
2月8日にグランドホテル浜松にて開催されました。

今回は、講師を招くのではなく、すべて委員会メンバーの手作りの企画、参加者全員が講師でもある、
という設定で、それぞれの成功体験や知識、経験を情報として発信して頂き、
それを共有することで互いを高める、という趣旨で作りこみを行いました。

すばらしいメンバーが集まっている浜松ＹＥＧでしかできない研修を、というところから始まった企画です。

まずはいつものように会長挨拶から。

それから委員長挨拶、いつものように緊張しましたが（笑）、この研修にかける思いを伝えたつもりです。

 
第1部はグループ毎のディスカッションタイム、それぞれグループ内で全員に情報発信して頂きました。

 

そして第2部プレゼンテーションタイムでは、グループごとの代表テーマをステージで発表して頂きました！

 

すばらしい発表には「イイネ！」ということでサムズアップ！
会場も大いに盛り上がります！
 

写真が無くてすいません・・・優勝は足立さんのグループ、テーマは「男気」でした！
内容は参加者だけのお楽しみ、ということで・・・

優勝チームの表彰と、3回の交流研修の皆勤賞の方々へ、
感謝の気持ちを込めて表彰と記念品の贈呈も行いました。

これで、今年度の研修はすべて終了しました。
なるべくたくさんの方に研修を受ける機会を、という会長の思いを受け、
全体研修、海外研修（インドネシア）、3回の交流研修、と計5回の研修を開催、
延べ人数ではなんと269名の方に参加して頂きました！
一年間、充実した活動を共にできた委員会メンバーに感謝！です。

ご協力頂いた皆様、研修に参加して頂いた皆様、本当にありがとうございました！  

今年度、セルフブランディングをテーマに3回の交流研修を開催していますが、
その第2回として行った「なりたい自分にスイッチＯＮ！～今話題のＮＬＰを学ぶ～」の様子です。

講師はメンバーでもあり、米国ＮＬＰ協会認定マスタープラクティショナー資格を持つ村松貴通さんです。


鈴木雅太郎会長の挨拶で始まりました。


 
司会は今年度卒業される石代さん、見事なトークでした(^_^)
 
ＮＬＰとは・・・
 
自分をコントロールして理想的な状態を作り出し、対面する相手とのコミュニケーションをとるスキルです。
奥が深く、2時間の研修ですべてを学ぶのは無理ですが、まずは入り口として、概要を学びます。

少人数のグループに分かれてロールプレイ形式で学んでいきます。
 

たくさんの方にご参加頂き、参加者間の交流もしながら学ぶことができました。
講師の村松さん、お疲れさまでした！
参加して頂いた皆さんもありがとうございました！  

研修委員会、委員長の首藤です。
去る9月25日（火）、研修委員会担当事業、平成24年度浜松商工会議所青年部全体研修が開催されました！
 

佐々淳行氏といえば、危機管理という言葉のワードメーカーで、
あさま山荘事件やよど号ハイジャック事件等の現場指揮を取り、
15代にわたり何らかの形で首相の補佐を務めてきた方です。
経営者、幹部社員が発揮するべきリーダーシップについて、講演をお願いしていました。

今年度、かなり前の段階で講師、テーマは決まっていたのですが、
尖閣諸島の問題など、国家としてのリーダーシップが強く問われる中、
更に翌日は自民党の総裁選という日、まさにタイムリーなテーマと講師になりました。

 
会場も満員で熱気に包まれてます！
実は講演会後、佐々先生より、
「メモを取っている人も多く、来場者の熱意を感じ、実にやりがいのある講演会だった」
と言われました。うれしいですね。

 
内容も、自らの体験談や政界の裏話なども交えながら、わかりやすく、楽しみながら、
トップマネジメント、リーダーシップについて学べた、実に中身の濃い講演でした。
きっと参加して下さった皆さんにも、多くのことを持ち帰って頂けたのではないかと思います。

その中で、ひとつだけ、佐々先生がおそらく上司として一番尊敬しているであろう、
故 後藤田正晴元氏の「後藤田5戒」をここに紹介したいと思います。

一、省益を忘れ、国益を想え
二、嫌な事実、悪い報告をせよ
三、勇気を以って意見具申せよ
四、自分の仕事に非ずというなかれ、自分の仕事であるといって争え
五、決定が下ったら従い、命令は直ちに実行せよ

これは佐々先生が初代内閣安全保障室長に任命された時、上司にあたる
当時の官房長官だった後藤田氏が訓示した心得だそうです。

これを会社に置き換えて考えると・・・
ということです。

 
終了後に控室でパチリ！佐々先生を囲んで、鈴木雅太郎会長、稲永副会長と私で。
私、ファンだったので緊張してしまいました(＠_＠;)


最後に、サインも頂いてしまいました。
 
ちょっと迷った末、あえて、この汚れた文庫本にしたのですが、
快く、この本にまつわる裏話なども聞かせて頂きました。

いろいろビジネス書、自己啓発書を読みましたが、2度以上読む本ってあまりないですよね？
でもこの本だけは、今まで10回以上読んでいると思います。
上記の後藤田5戒も含め、佐々先生のリーダーシップ論が凝縮されている、
素晴らしい本ですので、是非皆さんにもお勧めします。

今回の素晴らしい講演会が実現できたのも、会長・副会長を初めとする青年部メンバー、
スタッフとして奔走してくださった各副委員長と研修委員会の皆様、
そしてご来場いただいた皆様の熱意の結果と思います。

ありがとうございました！  

7月27日（金）に、研修委員会主催の第1回交流研修が開催されました。
今年度の研修委員会では、全体研修、海外研修の他に、全3回の交流研修を開催しますが、
【セルフブランディング】～自分を変える交流研修～　をテーマに、「外見を磨き」「内面を鍛え」「効果的に発信する」の3本立ての研修となります。

その第1回目として、「123％あなたを輝かせるファッションとマナー」と題し、最年少で全国百貨店協会認定の「フィッティングアドバイザーメンズ1級」資格取得された、森隼人氏を講師として招き、TPOに合わせたビジネスシーンでのコーディネートのポイントや、マナーの範疇で個性を出すためのコツや便利グッズに関する研修を行いました。

今回の研修のメインは、チームに分かれてのマネキンコーディネート対決です！



遠鉄百貨店様に全面ご協力頂き、豊富なファッションアイテムを準備して頂きました！
皆さん真剣に選んでいますね(^_^)



各チームの力作を講師の森先生がコメントしていきます。
涼しげな色合いのもの、バブルの香り漂うもの、色々個性が出ました。

その他、ファッションマナークイズやステテコなどの便利グッズ紹介等もあり、大変有意義な研修になったと思います。

参加して頂いた皆さん、ありがとうございました！


そして最後に、今回の研修の準備、当日スタッフとして働いてくださった我が研修委員会メンバー、お疲れさまでした！


次回、第2回交流研修は、10月19日（金）、「内面を鍛える」事をテーマとし、【NLP】に関する研修を行います。
NLPって何？っていう方も大丈夫、きっとお仕事に役立つスキルを獲得できるよう、準備していきますので、次回も多数の方のご参加お待ちしております。