浜松商工会議所青年部（浜松YEG）公式サイト

６月１７日（火）

６月「全体例会」を会議所マイカホールにて開催しました！
通常は毎月第３火曜日に各委員会で例会が行われますが
今年度は約１０年ぶりくらいに「全体例会」を開催しました。


委員会が最も大切にしている例会の貴重な時間の一部を
いただいての「全体例会」の開催です。





その趣旨は・・・


＜会長挨拶より抜粋＞
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年度初めの基本方針でもお伝えしたとおり浜松ＹＥＧは、約３００人の会員数となり、全国約４００単会の中でも５本の指に入る規模を誇る青年部となりました。また平成２７年度には創立３０周年の節目を迎える歴史ある青年部でもあります。


このような節目を迎えるに当たって、過去、活躍されてきた諸先輩方々の熱意に敬意を表すると共に、地域を支える青年経済人としての誇りと責任を自覚し、希望ある未来へと“ＹＥＧ魂”を受け継ぎ、繋いでいきたいと考えて、この全体例会という「場」を研修委員会に託しました。


３つの目的！

　①青年部を知る　②浜松ＹＥＧを知る　③青年部活動の価値を知る


３０周年という節目はある意味世代交代として年でもあります。この浜松ＹＥＧの次の世代を築いていくのは、昭和４６年生まれ、４７年生まれ、４８年生まれ、４９年生まれ、５０年生まれ位のメンバーの皆さんです。今日の全体例会の内容はバトンでありメッセージでもあるということを意識して頂きたいと思います。


次の世代の気概ある仲間ともにこの規模と歴史に相応した“単会（組織）としての成長”に重点を置き今後も活動して参りますのでよろしくお願いいたします。


限られた時間の中で、結構なボリュームの内容になりますので、しっかりと研修していただき、“主体的な行動”をもって今後の皆さんの青年部活動に活かしていただければ大変嬉しく思います。
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「全体例会」の詳細については
研修委員会からアップされるはず・・・


また「ＹＥＧカード」のお披露目の場となりました。

私の「自己宣言」は・・・
　メンバーの思いを形に！
　　メンバーの成長を全力サポートする！　としました。





全体例会の後は通常例会はマイカホールで３委員会・・・
ちょっと無理があったかな？！




担当しました研修委員会の皆さん、お疲れさまでした！
よくまとまった充実した内容になっていましたね。
次の全体研修も期待してますので頑張ってください！


さて、明日（6/21）は関東ブロックの会長会議で藤沢＠神奈川に行ってきます。


ｂｙ　石原